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TRANSPOR LIMITES É O NOSSO UNIVERSO

Você‌ ‌está‌ ‌preparado‌ ‌para‌ ‌o‌ ‌novo‌ ‌mundo‌ ‌que‌ ‌está‌ ‌surgindo?‌ ‌ ‌
Um mundo disruptivo, livre, sem fronteiras.
Nós estamos. E seu lugar é aqui. Nosso universo não conhece limites.
Conheça nossa filosofia NO LIMITS.

ANYWHERE OFFICE

Sem limites geográficos.

GROWTH

Sem limites para seu desenvolvimento.

FREEDOM

Sem limites para sua autonomia e criatividade.

RECONHECIMENTOS

Temos orgulho de sermos reconhecidos como
um dos melhores escritórios do Brasil em diversos setores e áreas.

Diversidade

RECONHECIMENTOS

Chambers Latin America

Reconhecimentos Andrade Maia:

2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 e 2020;

 

Áreas Citadas:

Corporate/Commercial: South, Tax, dispute – Resolution: South, Tax South; Diversity And Inclusion Award.

 

Advogados Citados:

Danilo Andrade Maia (2013);

Eduardo Borges (2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 2019 e 2020);

Fabio Brun Goldschmidt (2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 e 2020);

Anelise Damasceno (2020).

 

 

Revista Análise 500

Reconhecimentos Andrade Maia:

2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 e 2019;

 

Áreas Citadas:

Trabalhista, Tributário e Cível, Ambiental, Compliance, Consumidor, Contratos Empresariais, Previdenciário e Societário.

 

 

Análise 500 - Mulheres

Reconhecimentos Andrade Maia:
2021
 
Áreas Citadas:
Tributário, Trabalhista, Cível, Compliance, Contratos Empresariais, Societário e Regulatório;
 
Advogados Citados:
Carolina de Azevedo Altafini Brody (2021), Ana Luísa Mascarenhas Azevedo (2021), Ane Streck Silveira (2021), Maria Carolina Seifriz Lima (2021), Tonia Russomano Machado (2021);
 
Setores Econômicos destacados:
Petróleo e Gás, Planos de Saúde, Saúde, Agricultura e Pecuária.
 
 

Intelijur - Prêmio Excelência na Advocacia RS

Andrade Maia Advogados – 2017, 2019/2020 – Considerado 6 estrelas pelos Departamentos Jurídicos da Região Sul.

 

Fabio Brun Goldschmidt – 2017, 2019/2020 – Um dos advogados mais admirados pelos Departamentos Jurídicos da Região Sul.

Leaders League

Leading:

 

2018 Ranking of the Top Law Firms in Brazil – Large-Scale Labor Litigation – Tonia Russomano Machado, Renata Zanardi, Clarisse Rozales e Camila Carniel

 

Excellent:

 

2016 – Corporate Tax: Litigation – Eduardo Borges
2019 – Large-Scale Consumer Litigation – Júlio César Goulart Lanes e Danilo Andrade Maia
2019 – Large-Scale Labor Litigation – Tonia Russomano Machado, Renata Zanardi, Clarisse Rozales e Camila Carniel
2020 – Large-Scale Labor Litigation– Tonia Russomano Machado, Renata Zanardi e Camila Carniel. 2021 – Large-Scale Consumer Litigation– Júlio Cesar Goulart Lanes, Carolina Altafini, Fabricio Pozzati, Maria Teresa Palmeiro
2021 – Large-Scale Labor Litigation– Tonia Russomano Machado, Daniella Barbosa Barreto, Renata Pereira Zanardi, Leandro Pinto de Castro.
2021 – Large-Scale Consumer Litigation– Júlio Cesar Goulart Lanes, Carolina Altafini, Fabricio Pozzati, Maria Teresa Palmeiro
2021 – Large-Scale Labor Litigation– Tonia Russomano Machado, Daniella Barbosa Barreto, Renata Pereira Zanardi, Leandro Pinto de Castro

Highly Recommend ed:

 

2017 – Labor: Litigation – Tonia Russomano Machado;
2018 – Labor: Litigation – Tonia Russomano Machado e Maria Carolina Seifriz Lima
2018 – Large-Scale Consumer Litigation – Júlio César Goulart Lanes e Danilo Andrade Maia
2018 – Corporate Tax: Litigation – Eduardo Borges
2019 – Corporate Tax: Litigation – Fabio Brun Goldschmidt e Eduardo Borges
2020 – Tax: Litigation – Fabio Brun Goldschmidt e Eduardo Borges
2019 – Labor: Litigation – Tonia Russomano Machado e Maria Carolina Seifriz Lima
2019 – Large-Scale Credit Recovery – Júlio César Goulart Lanes
2020 – Corporate Tax: Litigation– Fabio Brun Goldschmidt e Eduardo Borges
2020 – Tax: Litigation– Fabio Brun Goldschmidt e Eduardo Borges
2020 – Labor: Litigation– Tonia Russomano Machado e Maria Carolina Seifriz Lima;
2020 – Large-Scale Credit Recovery – Júlio César Goulart Lanes e Carolina de Azevedo Altafini.
2021 – Labor Litigation– Tonia Russomano Machado, Daniella Barbosa Barreto, Leandro Pinto de Castro.
2021 – Large-Scale Credit Recovery – Júlio Cesar Goulart Lanes e Carolina Altafini.

Recommended:

 

2017 – Civil & Comercial Litigation – Júlio Cesar Goulart Lanes
2017 – Large-Scale Consumer Litigation – Júlio César Goulart Lanes e Danilo Andrade Maia
2018 – Civil & Comercial Litigation – Júlio César Goulart Lanes e Fábio Machado
2018 – Large-Scale Credit Recovery – Júlio César Goulart Lanes
2021 – Tax: Litigation– Eduardo Borges e Fabio Brun Goldschmidt

 

Valuable Practice:

 

2019 – Civil & Comercial Litigation – Júlio Cesar Goulart Lanes e Fábio Machado

 

Other Notable Practices

 

2019 – Labor: Counsel – Tonia Russomano Machado
2020 – Labor: Counsel – Tonia Russomano Machado
2021 – Labor Advisory – Tonia Russomano Machado e Daniella Barreto
2021 – Dispute Resolution Civil and Commercial Litigation – Júlio César Goulart Lanes e Carolina de Azevedo Altafini

GREAT PLACE TO WORK

Fazemos parte de um seleto grupo de organizações que – por meio de uma cultura de confiança com foco em credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho, camaradagem e diversidade – são reconhecidas como os melhores lugares para se trabalhar no mundo.

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Acreditamos que podemos ajudar a transformar o mundo em um lugar melhor para todos. Clique aqui e conheça todos os nossos projetos e iniciativas.

Diversidade

Responsabilidade social

Nossa história foi pautada pela permanente realização de atividade filantrópica, a pro bono. O AM presta assessoria jurídica para diversas instituições, e nossos advogados prestam apoio às necessidades estratégicas das instituições.

 

Entre nossas atuações estão:

Fundação Projeto Pescar

Desde 1995, a Fundação Projeto Pescar dedica-se à formação e à inserção no mercado de trabalho, de jovens em situação de vulnerabilidade social.

Prestamos:
– Assessoria Jurídica integral;
– Participação de um de nossos sócios no Conselho da Fundação;

– Apoio às necessidades estratégicas da instituição através de nossos advogados.

INSTITUTO ANDRADE MAIA

Atuação de nossos advogados na produção de conteúdo para o instituto, que tem como objetivo informar e orientar jovens cidadãos sobre seus direitos e deveres, além de promover a cidadania e educação jurídica. Através de vídeos simples e descontraídos, o Instituto Andrade Maia lançou a série de vídeos informativos “O Direito na sua vida”. Acompanhe pelo nosso canal do youtube.

PRO BONO

Nossa atuação consiste em prestar assessoria jurídica para grandes instituições culturais do País, com o objetivo de apoiar a realização de grandes eventos relacionados à arte. Viabilizamos, por exemplo, a entrada de obras de arte no Brasil, vindas emprestadas do exterior, isentando estas instituições de pagarem abusivas tarifas aeroportuárias.

CAMPANHAS SOLIDÁRIAS

Constantemente mobilizamos nossos integrantes através de campanhas criativas a participarem de campanhas solidárias que visam arrecadar doações de itens como alimentos, roupas, livros, produtos de limpeza e higiene etc, para instituições específicas pré-determinadas.

SUSTENTABILIDADE

O Andrade Maia possui permanente preocupação com o uso racional de recursos, o que realiza por meio de ações práticas e da conscientização contínua sobre reciclagem, reaproveitamento de sobras de matéria-prima, reutilização de recursos e economia de água e energia.
O único objetivo é fazer o BEM!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Somos um time diverso e temos como objetivo tornar nossos espaços cada vez mais inclusivos para todas as pessoas. Para isso temos uma Comissão de Diversidade e Inclusão focada em projetos de desenvolvimento e inclusão de pessoas, dividida nos pilares de equidade racial, gênero, direitos LGBTQIAP+ e direito de pessoas com deficiência. Estamos prontos para trocar experiências e aprender juntos.

Diversidade

DIVERSIDADE
E INCLUSÃO

SOBRE A COMISSÃO

Em 2019, foi criada a Comissão de Diversidade e Inclusão, com o propósito de ampliar e aprimorar as iniciativas voltadas à equidade de gênero, étnico-racial, geracional, de orientação sexual, de habilidades e deficiências, entre outras que singularizem o indivíduo no ambiente de trabalho.
Desde então, o AM realizou inúmeras iniciativas, desde a coleta de dados quantitativos e qualitativos sobre a composição, organização e estrutura funcional, a realização de palestras e discussões para conscientização e engajamento, atividades pro-bono de apoio a instituições voltadas à inclusão, mentorias, entre outros.

Metamorfose

O Metamorfose é um projeto de mentoria em parceria com universidades, onde de forma gratuita, nossos sócios e gestores administrativos, realizam mentoria de carreira para alunos em situação de vulnerabilidade social e baixa renda.

Parceiras

Incluir Direito

Com o objetivo de promover a maior participação de negros no universo jurídico, o AM é um dos patrocinadores do Programa Incluir Direito que tem por  objetivo contribuir com a formação acadêmica e complementar de jovens negros interessados em atuar na carreira jurídica. É um projeto que o AM realiza em parceria com a CESA SP e outros grandes escritórios.



Pride Connection Brasil

O AM participa do Pride Connection Brasil, uma rede de empresas que busca promover espaços de trabalho mais inclusivos, diversos e seguros para LGBT+ e tem como objetivo também, gerar laços entre as empresas e os talentos que compõem o grupo.

RECONHECIMENTOS

Chambers & Partners Diversity Award

A sócia Anelise Damasceno foi indicada ao prêmio Chambers Diversity & Inclusion Awards: Latin America, edição 2020, na categoria “Outstanding Contribution to Diversity & Inclusion (Of Counsel/Partner)”. De acordo com a publicação britânica, uma das mais reconhecidas no mundo da advocacia, ser indicado à categoria Outstanding Contribution representa verdadeiro pioneirismo em diversidade e inclusão na carreira jurídica.

GPTW Mulher

Somos o único escritório de advocacia do Brasil premiado no ranking mulher do GPTW 2021. Fomos premiados como uma das 35 Melhores Médias Empresas para a Mulher Trabalhar em 2021, sendo a única representante da área jurídica em âmbito nacional. O objetivo do ranking é reconhecer as empresas com as melhores práticas do mercado de incentivo ao público feminino.

EVENTOS

Um dos objetivos da Comissão da Diversidade e Inclusão do AM é fomentar a troca de experiências e boas práticas relacionadas à temática. Nesse sentido, realizamos eventos internos e externos frequentemente e em vários formatos: webinars, rodas de conversas, palestras, reuniões abertas da comissão. Cada evento é único, e é pensado e planejado pelos membros do pilar ligado àquela pauta. A ideia é trazer pluralidade de assuntos, conceitos e conteúdos relevantes. Os eventos têm objetivos diversos como, por exemplo, construir diálogos, promover pontes através da desmistificação de tabus, abrir espaço de escuta, sensibilizar as pessoas para as causas que acreditamos, promover debates construtivos, propor reflexões importantes, conquistar cada vez mais aliados e principalmente estimular a troca de vivências, conhecimentos e informações, valorizando sempre as diferenças. 

ESTRUTURA

Somos um escritório de advocacia empresarial com atuação em todo o território nacional. Contamos com mais de 300 integrantes e 44 sócios, distribuídos em nossas 4 sedes, em São Paulo, Porto Alegre, Brasília e Salvador.

analise 2020
leaders league_1
premio de excelencia
great place to work

www.andrademaia.com.br

instagram
Asset 9@4x

São Paulo

Av. Paulista, 1079 – 15° Andar

São Paulo – SP

CEP 01311-200 | BRASIL

Tel. 55 11 4058.3500

Porto Alegre

Rua Quintino Bocaiuva, 1091

Porto Alegre – RS

CEP 90440-051 | BRASIL

Tel. 55 51 3227.3455

Brasília

Setor de Grandes Áreas Norte

SGAN Quadra 601 – Bloco H

Salas 1055/1058

Brasília – DF

CEP 0830-010 | BRASIL

Tel: 55 61 3321.0467

 

Salvador

Rua Manoel de Andrade, 55 | Sala 212

Salvador – BA

CEP 41810-815 | BRASIL

Tel. 55 71 3082.4000