Juntos fazemos o show acontecer.
Somos obstinados por resultados, por pessoas e por felicidade com o máximo de intensidade.
AM STYLE é nosso modelo de gestão de pessoas que une lifestyle e workstyle em um ritmo perfeito de autonomia, flexibilidade, felicidade, saúde, bem-estar, diversidade, propósito e desenvolvimento pessoal e profissional.
Aperte o Play e descubra mais sobre o AM STYLE:
Como cada nota musical tem a sua frequência, cada pessoa tem a sua força intelectual e potencial único. A nossa banda é diversa e está em constante evolução para, juntos, vibrarmos em sintonia e surpreendermos.
Mais de
400
Integrantes
Mais de
60
Sócios
19% são LGBTQIAPN+*
20% são negros ou amarelos*
5% são PCDs*
68% são mulheres
52% da nossa liderança é feminina
*Dados autodeclarados por meio do censo anual.
O UNIVERSO AMAZING é formado pelo nosso ecossistema de felicidade We Are Happy, que tem programas e iniciativas que promovem o bem-estar, a conexão, o senso de pertencimento, o desenvolvimento pessoal e profissional e o reconhecimento, de nossos integrantes.
Bem-estar
A saúde mental e física do nosso time é nossa prioridade. A alimentação saudável, a prática de atividade física, o apoio nutricional e parcerias com psicólogos fazem parte das nossas iniciativas.
Conheça algumas das nossas iniciativas:
GRUPO DE ACOMPANHAMENTO NUTRICIONAL
Encontros mensais guiados por uma nutricionista para tratar de nutrição, alimentação saudável, oficinas de marmitas e outras atividades.
DIA SAUDÁVEL
Lanche saudável e balanceado oferecido como opção duas vezes por semana no escritório: frutas da estação, barrinha de cereal, nuts, iogurte, suco natural, sanduíche natural e outras opções.
Encontros semanais, acompanhados por um personal trainer, para unir nosso time e praticar exercícios como caminhada, corrida e atividades laborais.
Nossos integrantes têm acesso à plataforma online de psicoterapia, nutrição e coach.
Parceria com o TotalPass para proporcionar acesso, com planos mensais de valores reduzidos, a milhares de academias e estúdios em todo o país.
AÇÕES TEMÁTICAS DE CONSCIENTIZAÇÃO
Campanhas e ativações em meses-chave para fortalecer a cultura da prevenção, do autoconhecimento e despertar a reflexão e a atitude de cuidado em nosso time:
- Setembro Amarelo para a prevenção ao suicídio;
- Outubro Rosa para a conscientização sobre o controle do câncer de mama;
- Novembro Azul para o combate do câncer de próstata.
DAY OFF DE ANIVERSÁRIO
No dia do aniversário, nossos integrantes celetistas têm folga para curtir e comemorar com amigos e familiares.
Conexão
Do ensaio ao show, a descontração é nossa energia. Para deixar a equipe sempre em sintonia, realizamos ações de interação e conexão que reforçam relacionamentos e proporcionam o melhor ambiente.
São dias especiais e temáticos, em que reunimos nosso time para comemorar os aniversariantes do mês e multiplicar a alegria. Os aniversariantes do mês são responsáveis pela playlist, além de serem homenageados com fotos e surpresas especiais. A temática do evento varia, assim como as atrações, entre as temáticas estão o Dia da Família, Torneio de Sinuca, Aniversário AM, entre outros.
Clube do Livro são encontros a cada dois meses para fomentar a leitura, promover debates e compartilhar ideias sobre um título da literatura em geral.
O AM SOLIDÁRIOS, idealizado pelo Instituto Andrade Maia e o escritório Andrade Maia, é nosso programa permanente de voluntariado para realizar ações sociais e contribuir com o desenvolvimento da comunidade.
Pertencimento
Para a nossa equipe dar um show, a sintonia é essencial. Por isso, estimulamos nosso senso de pertencimento e integração em rituais e programas que fortalecem nosso DNam.
O segredo para atuarmos sempre de forma consistente está na força da nossa cultura e na prática do nosso DNam: obstinado, ousado, vibrante, descomplicado e diverso. Apesar de cada advogado ser expert em seu instrumento legal, é a harmonia coletiva que fornece a energia para VENCERMOS JUNTOS.
Nós recebemos os nossos novatos de uma maneira especial: o onboarding AMazing. A experiência começa com a imersão na nossa cultura, tour pelo escritório, boas-vindas com o time de G&G e apresentação para os Mestres Yodas, que vão oferecer apoio na jornada AM.
O Mestre Yoda é o responsável por acolher, multiplicar o DNam e deixar os novatos do nosso time preparados para os novos desafios.
Iniciativa para estimular a fala e ouvir sobre o tema Bem-Estar e Felicidade, com o objetivo de um ambiente cada vez mais autêntico, plural e inspirador.
Diversidade é um dos nossos valores e um tema essencial. Junto com a comissão de DE&I, dos Grupos de Afinidade e da Política de Diversidade, estamos na construção constante de um ambiente mais inclusivo e diverso para todos. Veja nossas iniciativas na aba Diversidade
É o nosso programa interno de captação de talentos, em que nosso time indica profissionais que consideram ter perfeita sintonia com o nosso DNam. Essa é a nossa receita de sucesso: gente boa, indica gente boa.
Desenvolvimento
Na AM nós acreditamos que a melhor performance sempre está por vir e é resultado de esforço e dedicação permanentes. Para realizar nossa crença, promovemos iniciativas de carreira para nossos talentos buscarem a sua melhor versão.
É o nosso programa interno de mentoria e aceleração de carreira com uma metodologia exclusiva, destinado aos nossos talentos-chave. O ciclo de 6 meses envolve o diagnóstico da carreira e a identificação de potencialidades e oportunidades, para desenvolver competências, promover a metamorfose do mentorando e permitir voos mais altos.
Realizado pela Universidade AM, é o nosso programa de desenvolvimento e aceleração da carreira de nossos estagiários. É uma imersão completa no mundo profissional, no aprimoramento de hard e soft skills e na cultura AM que, além do crescimento, pode culminar na efetivação.
É o nosso programa que prepara jovens em vulnerabilidade para o mercado de trabalho, ao proporcionar a sua primeira oportunidade de emprego e contar com o apadrinhamento por parte dos nossos líderes.
Incentivar a leitura, a criatividade e novos conhecimentos é o objetivo da nossa Biblioteca Circular que, além dos livros jurídicos, conta com seção rotativa de livros literários e acervo de obras clássicas e contemporâneas. Todos podem doar livros e retirar, mantendo a inspiração fluindo.
Reconhecimento
Acreditamos que celebrar os talentos que fazem a nossa empresa brilhar é fundamental para impulsionar o sucesso individual e coletivo. E para amplificar essa melodia, criamos iniciativas que transformam o reconhecimento em um verdadeiro show de oportunidades:
O nosso Painel da Fama é a fonte de inspiração que destaca as conquistas individuais e coletivas dos nossos talentos. Porque celebrar as vitórias em equipe é construir o caminho para novos sucessos.
A cultura do desenvolvimento constante é materializada no Caderno AMazing, um material inteligente com capa que permite a personalização com conquistas e marcos. Cada pessoa da nossa equipe recebe o seu exemplar, para colecionar os stickers que simbolizam os seus progressos pessoais e profissionais.
Os nossos talentos que completam tempo de casa são homenageados com um troféu que simboliza nosso DNam: divertido, ousado e feito por um artista plástico e uma instituição filantrópica.
Nossos processos seletivos são divulgados primeiro internamente, para valorizar nossos talentos e proporcionar novas experiências e conhecimentos.
A Universidade AM é responsável por estimular as qualidades que formam todos nossos hits: aperfeiçoamento, desenvolvimento e evolução constantes. Nosso ecossistema de ensino proporciona cursos e conteúdos em trilhas online, podcasts, microlearning, aulas presenciais e outras experiências interativas para promover o lifelong learning.
As capacitações são dedicadas a abordar os principais desafios de desenvolvimento, estratégias do negócio e as tendências de mercado, estruturadas em sete academias temáticas:
7
Academias
São mais de 50 cursos, entre eles O Jeito Disney de Encantar Clientes, Métodos Ágeis, Inteligência Artificial para Advogados e muito mais, que estão disponíveis para toda a nossa equipe e para o mercado. Os cursos são ministrados por nossos talentos, parceiros e instituições de ensino superior nacionais.
A Universidade AM conecta nossos talentos ao seu potencial máximo, gerando impacto positivo pessoal, profissional e social.
Nosso estilo tem entusiasmo, energia e positividade porque nosso DNam é carregado de vibração.
Diana Tonetto
Assistente de G>rabalhar no AM é uma grande conquista pessoal e profissional. Uma empresa acolhedora, que valoriza a diversidade e a inclusão. Tenho oportunidade de desenvolver, compartilhar conhecimentos e experiências. Sinto-me honrada sendo a primeira mulher trans a fazer parte do quadro. Gratidão AM.
Augusto Costa
Sócio CívelUso palavras como "evolução", "essencial" e "saudável". Ingressei no escritório ainda no tempo de estágio. Meu perfil profissional, modo de atuação, gestão, tudo desenvolvido pelas experiências proporcionadas pelo Andrade Maia. Sempre tive o apoio e acolhimento de grandes pessoas, com a sensação de que "estamos todos aqui e ficará tudo bem".
Luis Rangel
Assistente JurídicoFazer parte do Andrade Maia é uma grande oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal. Trabalhar nesse time possibilita ampla troca de saberes, experiências, resultados e ótimas conexões. Gratidão e orgulho em pertencer a um lugar permeado por respeito e integridade.
Jessica Hernandez
Sócia AMO grande diferencial do Andrade Maia pode ser notado pela forma diferenciada de atuação, sempre em busca de inovação e de inserção na vanguarda do mundo jurídico. O ambiente é acolhedor! Trabalhar no AM é um aprendizado constante e bastante desafiador. Tenho muito orgulho de fazer parte deste time.