Andrade Maia Advogados está entre as melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem.
O escritório foi reconhecido pela Human Rights Campaign Foundation por garantir uma experiência de trabalho inclusiva para colaboradores LGBTQIA+
O Andrade Maia Advogados recebeu um importante reconhecimento pela sua jornada em prol de uma cultura organizacional e uma sociedade mais diversa e inclusiva. O escritório conquistou o selo Equidade BR, distinção que o aponta entre os melhores ambientes para pessoas LGBTQIA+ trabalharem. Promovido no Brasil pelo Instituto +Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, o programa é uma iniciativa gratuita, inspirada no Índice de Igualdade Corporativa (CEI). Aplicado há mais de 20 anos pela Human Rights Campaign Foundation, nos Estados Unidos, ele busca oferecer subsídios para que as organizações avaliem suas políticas e práticas com foco em ampliar a inclusão de pessoas LGBTQIA+ no local de trabalho.
A análise é organizada em quatro pilares: Políticas e Benefícios Inclusivos; Apoio a uma Cultura Inclusiva e Melhores Práticas Baseadas em Dados; Esforços de Treinamento Interno e de Prestação de Contas; e Compromissos Públicos. Em cada um, há critérios para que a organização alcance 100 pontos. O Andrade Maia foi reconhecido com a pontuação máxima, e se destacou por iniciativas da sua Comissão de Diversidade e Inclusão, criada em 2019. Essa comissão tem o propósito de ampliar e aprimorar as iniciativas voltadas à equidade e gênero, étnico-racial, geracional, de orientação sexual, de habilidades e deficiências, entre outras que singularizem o indivíduo no ambiente de trabalho. Já realizou inúmeras iniciativas, desde a coleta de dados quantitativos e qualitativos sobre a composição, organização e estrutura funcional, a realização de palestras e discussões para conscientização e engajamento, atividades pro-bono de apoio a instituições voltadas à inclusão, mentorias, entre outros. Hoje, o Andrade Maia conta com 68,5 % de mulheres, 52% delas em cargos de liderança; 20% declarados negros e amarelos; 19% LGBTQIAPN+ (com 1,4% de pessoas trans); 4,7% PCDs e 7,6% de pessoas com mais de 46 anos.
“Esse selo reflete nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor para pessoas LGBTQIAPN+. Acreditamos que cada passo em direção à inclusão fortalece não apenas nossa empresa, mas também a sociedade como um todo. Estamos comprometidos em escutar, aprender e evoluir em nossa missão de ser um local de trabalho onde todos possam prosperar e ser autênticos”, comenta Anelise Damasceno, sócia no Andrade Maia e head de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Neste link conheça as 79 organizações que foram certificadas na Pesquisa HRC Equidade BR “Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem” e o relatório completo da pesquisa, com detalhes da metodologia aplicada.
Sobre o Andrade Maia
O Andrade Maia Advogados é um escritório de advocacia empresarial com foco nas áreas tributária, cível, societária e trabalhista. Com atuação em todo território nacional, conta com mais de 400 integrantes, 55 sócios, distribuídos em quatro sedes: São Paulo, Porto Alegre, Brasília e Salvador.
Fonte: Revista Onne & only
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